창업 초기에는 직원이 열심히 일을 해서 성과를 낼 수 있지만 같은 방식으로는 한계가 있기 마련입니다. 시장 변화에 따라 내부 운영 구조를 계속 바꿔야 그 다음 계단으로 올라갈 수 있습니다. 경영진의 역할입니다.