직장인”대상 설문 참여시 커피 교환권 70명 드려요! [ 형평성 민감도에 따른 조직침묵 유형의 세대 간 차이와 상호작용 공정성의 조절효과 ] 안녕하세요. 본 설문은 가천대학교 심리학과 소속 학부생들이 수행 중인 조직심리학 연구의 일환으로, '형평성 민감도에 따른 조직침묵 유형의 세대 간 차이와 상호작용 공정성의 조절효과'를 탐색하기 위하여 진행됩니다. 본 연구는 2025년 한국심리학회 연차학술대회를 목적으로 진행되며, 귀하께서 응답해주시는 설문은 연구에 귀중한 도움이 되겠습니다. 귀한 시간 내어주셔서 감사드립니다. 설문링크 https://forms.gle/3Ljr2CxYvUJzz5y2A 연구대상 본 연구는 현재 또는 과거에 조직(회사, 공공기관 등)에 소속되어 상사 및 동료와의 상호작용을 경험한 만 19세 이상의 성인을 대상으로 합니다. ※ 인턴, 계약직, 장기 아르바이트 등 실제 업무 조직의 일부로 기능한 경험이 있는 경우에도 참여 가능합니다. 문항 구성 설문지는 총 49문항으로 구성되어 약 10분 이내에 응답하실 수 있습니다. 본 설문은 2025년 5월 27일부터 6월 28일까지 온라인(Google Forms)으로 진행되며, 설문 참여 동의서 응답 후 참여하실 수 있습니다. 설문 참여는 전적으로 자발적이고, 언제든지 중단하실 수 있으며, 심리적·신체적 위험이 없는 일반적인 학술 연구입니다. 각 항목은 맞고 틀린 답이 없으니, 문항을 잘 읽고 귀하께서 생각하고 느끼는 대로 응답해주시면 됩니다. 개인정보 관련사항 본 설문은 익명 설문조사로, 응답 내용은 모두 통계 처리되어 연구 목적으로만 사용됩니다. 단, 설문 참여자 중 추첨을 통한 기프티콘 제공(선택사항)을 위해 전화번호를 별도로 수집할 수 있습니다. 전화번호 정보는 오직 추첨 및 경품 발송에만 사용되며, 연구 종료 후 즉시 파기됩니다. 참여 보상 파일럿 연구 및 본연구 설문에 참여해주신 분들 중 추첨을 통해 70분께 커피 교환권을 드립니다. 마지막으로, 연구에 대해 궁금하신 점이 있으시면 아래 이메일 주소로 연락 부탁드립니다. 설문에 참여해주셔서 다시 한번 진심으로 감사드립니다. 문의처 담당자 이메일: 570ky015@naver.com